Каталог вакансий
- Требуемый опыт работы
- Стаж работы муниципальной службы не менее 3-х лет
- Тип занятости
- Полная занятость
Требования к образованию: высшее образование
Требования к стажу: стаж работы муниципальной службы не менее 3-х лет
Описание должности: Должность начальника сектора муниципального контроля является главной должностью муниципальной службы администрации муниципального образования Богородицкий район. Начальник сектора муниципального контроля осуществляет организацию и проведение работ по закрепленным в должностной инструкции функциям, несет ответственность за результаты этой работы, назначается на должность и освобождается от должности главой администрации муниципального образования Богородицкий район в порядке, предусмотренном законодательством.
Обязанности:
1.1. Руководство деятельностью сектора, организация, координация, определение порядка работы сотрудников сектора по осуществлению:
- муниципального земельного контроля;
- муниципального жилищного контроля;
- муниципального контроля в сфере благоустройства;
- муниципального лесного контроля;
- муниципального контроля на автомобильном транспорте, городском наземном электрическом транспорте и в дорожном хозяйстве.
1.2. Разработка нормативно-правовых актов по вопросам муниципального контроля;
1.3. Координация работы по планированию деятельности сектора, составление о представление в контролирующие органы отчеты о проведенных мероприятиях в рамках муниципального контроля;
1.4. Осуществление исполнения полномочий по внутреннему муниципальному финансовому контролю и внутреннему финансовому аудиту;
1.5. Обеспечение своевременного рассмотрения обращений граждан и организаций по вопросам, входящим в круг должностных обязанностей, и подготовка ответов заявителям.
Знания и умения:
1.1. Правила документооборота и работы со служебной информацией, инструкцией по делопроизводству.
1.2. Порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов.
1.3. Аппаратное и программное обеспечение.
1.4. Ведение деловых переговоров и составление делового письма.
1.5. Владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами.
Начальник отдела по муниципальной
службе и кадровой политике
Перепонова Татьяна Николаевна
8 (4872) 2-29-56
- Требуемый опыт работы
- Без предъявления требований к стажу
- Тип занятости
- Полная занятость
Требования к образованию: среднее-специальное
Требования к стажу: без предъявления требований к стажу
Описание должности: ведущий инженер сектора информационного обеспечения назначается и освобождается от должности главой администрации муниципального образования Богородицкий район.
Обязанности:
1.Устанавливать на серверы и рабочие станции операционные системы и необходимое для работы программное обеспечение.
2.Поддерживать в работоспособном состоянии программное обеспечение серверов и рабочих станций.
3.Осуществлять техническую и программную поддержку пользователей, консультировать пользователей по вопросам локальной сети и программ.
4.Обеспечивать своевременное копирование, архивирование и резервирование данных.
5. Обеспечивать сетевую безопасность (защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных), безопасность межсетевого взаимодействия.
6. Осуществлять внутренний контроль за соблюдением в администрации требований законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе требований к защите персональных данных.
Знания и умения:
1. Техническое обслуживание и ремонта персональных компьютеров и оргтехники.
2. Работа с информационно-телекоммуникационными сетями.
3. Аппаратное и программное обеспечение локальных вычислительных сетей.
4. Языки и методы программирования.
5. Работа с базами данных, с электронными таблицами.
Начальник отдела по муниципальной
службе и кадровой политике
Перепонова Татьяна Николаевна
8 (4872) 2-29-56
- Требуемый опыт работы
- Требования к стажу: не менее 2-х лет
- Тип занятости
- Полная занятость
Требования к образованию: высшее
Требования к стажу: не менее 2-х лет
Описание должности: начальник отдела по работе с населением и связям с муниципальными образованиями назначается и освобождается от должности главой администрации муниципального образования Богородицкий район предусмотренном законодательством.
Обязанности:
1.осуществлять общее руководство деятельностью отдела, несет персональную ответственность за результаты его деятельности.
2. Участвовать в работе по организации развития отношений с органами исполнительной и законодательной власти Тульской области.
3.Прогнозировать возникновение общественно-политических ситуаций, осуществлять контроль организации и проведения различных политических и социально-экономических исследований, опросов, мониторингов.
4.Участвовать в оказании организационной, методической и консультативной помощи органам местного самоуправления поселений по вопросам, отнесенным к компетенции отдела..
Знания и умения:
1. Правила документооборота и работы со служебной информацией.
2. Работа в информационно-правовых системах.
3. Ведение деловых переговоров и составление делового письма.
4. Оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
5.Владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами.
Начальник отдела по муниципальной
службе и кадровой политике
Перепонова Татьяна Николаевна
8 (4872) 2-29-56
- Требуемый опыт работы
- Без предъявления требований к стажу
- Тип занятости
- Полная занятость
Требования к образованию: среднее-профессиональное
Требования к стажу: без предъявления требований к стажу
Описание должности: главный специалист комитета по образованию назначается и освобождается от должности главой администрации муниципального образования Богородицкий район.
Обязанности:
1.Осуществлять материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса в образовательных учреждениях в соответствии с государственными и муниципальными нормами.
2. Координировать работу по проведению конкурсов на размещение муниципальных заказов, обеспечивающих жизнедеятельность образовательных учреждений.
3.Координировать работу по соблюдению санитарно-гигиенических и противопожарных норм и правил, работу по выполнению планов-заданий и предписаний надзорных органов.
4.Готовить справки, проекты решений, распоряжений, постановлений, приказов.
5. Разрабатывать план-график, вносить изменения в указанный документ, иные необходимые документы.
Знания и умения:
1. Правила документооборота и работы со служебной информацией.
2. Аппаратное и программное обеспечение.
3. Ведение деловых переговоров и составление делового письма.
4.Владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами.
Начальник отдела по муниципальной
службе и кадровой политике
Перепонова Татьяна Николаевна
8 (4872) 2-29-56
- Требуемый опыт работы
- Без предъявления требований к стажу
- Тип занятости
- Полная занятость
Требования к образованию: среднее-профессиональное
Требования к стажу: без предъявления требований к стажу
Описание должности: главный экономист отдела планирования бюджета и межбюджетных трансфертов финансового управления назначается и освобождается от должности главой администрации муниципального образования Богородицкий район.
Обязанности:
1.Организует и исполняет работу по планированию расходов по общегосударственным вопросам для составления бюджета района.
2. Формирует и ведет реестр расходных обязательств по бюджету МО Богородицкий район.
3.Принимает участие в формировании межбюджетных отношений органами самоуправления городских и сельских поселений.
4.принимает участие в контрольных мероприятиях, проводимых финансовым управлением по вопросам, находящихся в ведении отдела.
Знания и умения:
1. Правила документооборота и работы со служебной информацией.
2. Аппаратное и программное обеспечение.
3. Ведение деловых переговоров и составление делового письма.
4.Владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами.
Начальник отдела по муниципальной
службе и кадровой политике
Перепонова Татьяна Николаевна
8 (4872) 2-29-56
- Требуемый опыт работы
- Без предъявления требований к стажу
- Тип занятости
- Полная занятость
Требования к образованию: среднее-профессиональное
Требования к стажу: без предъявления требований к стажу
Описание должности: ведущий инспектор комитета по образованию назначается и освобождается от должности главой администрации муниципального образования Богородицкий район.
Обязанности:
1.организовывать предоставление общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования.
2. Координировать работу по обучению детей с ограниченными возможностями здоровья.
3.Проводить сбор, накопление, обобщение информации о состоянии дошкольного и общего образования.
4.Координировать работу по организации независимой оценки качества образования.
5. Участвовать в реорганизации и ликвидации образовательных учреждений в пределах своей компетенции.
Знания и умения:
1. Правила документооборота и работы со служебной информацией.
2. Аппаратное и программное обеспечение.
3. Ведение деловых переговоров и составление делового письма.
4.Владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами.
Начальник отдела по муниципальной
службе и кадровой политике
Перепонова Татьяна Николаевна
8 (4872) 2-29-56
- Требуемый опыт работы
- Без предъявления требований к стажу
- Тип занятости
- Полная занятость
Требования к образованию: среднее-специальное
Требования к стажу: без предъявления требований к стажу
Описание должности: менеджер отдела культуры, физической культуры, спорта и молодежной политики назначается и освобождается от должности главой администрации муниципального образования Богородицкий район.
Обязанности:
1.Участвовать в создании и разработке муниципальных и ведомственных программ развития в области культуры и искусства.
2.Оказывать методическую и консультативную помощь учреждениям культуры муниципального образования Богородицкий район.
3.Осуществлять техническую и программную поддержку пользователей, консультировать пользователей по вопросам локальной сети и прграмм.
4.Осуществляет взаимодействие с общественными организациями и муниципальными образованиями Богородицкий район по вопросам культуры.
5. Ведет списки учета объектов культурного наследия ( памятников истории и культуры), представляющих историческую, научную, художественную или иную культурную ценность.
6. Проводит подготовку к заключению охранных обязательств, охранных договоров и свидетельств для предприятий, организаций, учреждений, отдельных граждан, являющихся пользователями недвижимых памятников истории и культуры.
Знания и умения:
1. Знания аппаратного и программного обеспечения, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах.
2. Использование возможностей межведомственного документаоборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
3. Наличие навыков работы с внутренними и периферийными устройствам компьютера, работы с информационнон-телекоммукационными сетями, в том числе сетью интернет.
4. Работа в информационной системе, управление электронной почтой, подготовка презентаций, работа в текстовом редакторе и с электронными таблицами.
Начальник отдела по муниципальной
службе и кадровой политике
Перепонова Татьяна Николаевна
8 (4872) 2-29-56
- Требуемый опыт работы
- Без предъявления требований к стажу
- Тип занятости
- Полная занятость
Требования к образованию: среднее-специальное
Требования к стажу: без предъявления требований к стажу
Описание должности: главный специалист отдела по вопросам строительства, архитектуры и жизнеобеспечения комитета по жизнеобеспечению назначается и освобождается от должности главой администрации муниципального образования Богородицкий район.
Обязанности:
1.Устанавливать вид разрешенного использования земельного участка.
2.Подготовка постановления об утверждении схемы расположения земельного участка.
3.Подготовка постановления о предварительном согласовании схемы расположения земельного участка.
4.Осуществляет определение территориальной зоны, в которой расположен земельный участок.
5. Проводит своевременное рассмотрение обращений граждан и организаций.
Знания и умения:
1. Знания аппаратного и программного обеспечения, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах.
2. Использование возможностей межведомственного документаоборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
3. Наличие навыков работы с внутренними и периферийными устройствам компьютера, работы с информационнон-телекоммукационными сетями, в том числе сетью интернет.
4. Работа в информационной системе, управление электронной почтой, подготовка презентаций, работа в текстовом редакторе и с электронными таблицами.
Начальник отдела по муниципальной
службе и кадровой политике
Перепонова Татьяна Николаевна
8 (4872) 2-29-56