МО Богородицкий район
Тульская область

Каталог вакансий

Начальник сектора муниципального контроля администрации муниципального образования Богородицкий район
Требуемый опыт работы
Стаж работы муниципальной службы не менее 3-х лет
Тип занятости
Полная занятость
Обязанности

Требования к образованию: высшее образование

Требования к стажу: стаж работы муниципальной службы не менее 3-х лет

Описание должности: Должность начальника сектора муниципального контроля является главной должностью муниципальной службы администрации муниципального образования Богородицкий район. Начальник сектора муниципального контроля осуществляет организацию и проведение работ по закрепленным в должностной инструкции функциям, несет ответственность за результаты этой работы, назначается на должность и освобождается от должности главой администрации муниципального образования Богородицкий район в порядке, предусмотренном законодательством.

Обязанности:

1.1. Руководство деятельностью сектора, организация, координация, определение порядка работы сотрудников сектора по осуществлению:

- муниципального земельного контроля;

- муниципального жилищного контроля;

- муниципального контроля в сфере благоустройства;

- муниципального лесного контроля;

- муниципального контроля на автомобильном транспорте, городском наземном электрическом транспорте и в дорожном хозяйстве.

1.2. Разработка нормативно-правовых актов по вопросам муниципального контроля;

1.3. Координация работы по планированию деятельности сектора, составление о представление в контролирующие органы отчеты о проведенных мероприятиях в рамках муниципального контроля;

1.4. Осуществление исполнения полномочий по внутреннему муниципальному финансовому контролю и внутреннему финансовому аудиту;

1.5. Обеспечение своевременного рассмотрения обращений граждан и организаций по вопросам, входящим в круг должностных обязанностей, и подготовка ответов заявителям.

Знания и умения:

1.1.            Правила документооборота и работы со служебной информацией, инструкцией по делопроизводству.

1.2.            Порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов.

1.3.            Аппаратное и программное обеспечение.

1.4.            Ведение деловых переговоров и составление делового письма.

1.5.            Владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами.


Начальник отдела по муниципальной

службе и кадровой политике       

Перепонова Татьяна Николаевна

8 (4872) 2-29-56

Менеджер отдела культуры, физической культуры, спорта и молодежной политики администрации муниципального образования Богородицкий район
Требуемый опыт работы
Без предъявления требований к стажу
Тип занятости
Полная занятость
Обязанности

Требования к образованию: среднее-специальное

Требования к стажу: без предъявления требований к стажу

Описание должности: менеджер отдела культуры, физической культуры, спорта и молодежной политики назначается и освобождается от должности главой администрации муниципального образования Богородицкий район.

Обязанности:

1.Участвовать в создании и разработке муниципальных и ведомственных программ развития в области культуры и искусства.

2.Оказывать методическую и консультативную помощь учреждениям культуры муниципального образования Богородицкий район.

3.Осуществлять техническую и программную поддержку пользователей, консультировать пользователей по вопросам локальной сети и прграмм.

4.Осуществляет взаимодействие с общественными организациями и муниципальными образованиями Богородицкий район по вопросам культуры.

5. Ведет списки учета объектов культурного наследия ( памятников истории и культуры), представляющих историческую, научную, художественную или иную культурную ценность.

6. Проводит подготовку к заключению охранных обязательств, охранных договоров и свидетельств для предприятий, организаций, учреждений, отдельных граждан, являющихся пользователями недвижимых памятников истории и культуры.

Знания и умения:

1. Знания аппаратного и программного обеспечения, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах.

2. Использование возможностей межведомственного документаоборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

3. Наличие навыков работы с внутренними и периферийными устройствам компьютера, работы с информационнон-телекоммукационными сетями, в том числе сетью интернет.

4. Работа в информационной системе, управление электронной почтой, подготовка презентаций, работа в текстовом редакторе и с электронными таблицами.


Начальник отдела по муниципальной

службе и кадровой политике       

Перепонова Татьяна Николаевна

8 (4872) 2-29-56

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie